深圳南山区一家智能投影公司给全体员工放了9天连休，从11月14日到22日，5个工作日用年休假填补，前后周末相连。消息于10月20日晚公布，公开信中提到“以人为本不该只写在年报里”。同一天，另一家深圳AI公司宣布会议周期间95%的员工居家办公，现场仅留不到10人。
10月17日，深圳市人力资源和社会保障局发布通知，倡导全市企业在11月16日至20日期间实行灵活工作安排。该通知强调因企施策、因岗施策、因时施策、因地施策，不搞一刀切。通知发出后，深圳企业纷纷响应。拓竹科技最早行动，10月19日鼓励各部门酌情错峰上下班或居家办公。10月20日，九科信息宣布深圳团队11月17日至20日全体居家办公或选择带薪年假。同一天，深圳中智也发布了正式通知，提供年休假、现场与居家轮值、职工子女临时照料保障、绿色出行等措施。晚上，大眼橙宣布全员9天连休，将气氛推向高潮。
大眼橙创始人刘正华在接受采访时透露，西丽街道此前已上门宣讲倡议内容，加上团队近期加班较多，因此决定利用这个契机给大家放假。这9天假期并非额外福利，而是用年休假填补这段时间。刘正华还提到，深圳中小学秋假正好重叠，有孩子的同事可以带孩子出游。
另一家AI公司夸夸菁领在会议期间只有不到10名员工现场办公，其余95%的员工居家或休年假。公司全额报销仍需到岗员工的地铁公交票款，鼓励绿色出行。创始人胡伟表示，第一时间与管理团队商讨如何做好东道主。
