女性*产后在休产假期间可以同时领取失业补助金吗？领取失业金一般需要在社保局办理失业宝贝，在失业登记之后，代社保局审核合格之后，就会通知失业人员领取失业金。对于休产假的孕妇来说，只是暂时离开工作岗位，并没有离职因此是不可领取失业补助金的，只能领取*育津贴。
失业补助金主要是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时不畅，目的是为了保证失业人员的基本*活需要。失业补助金也不是人人都可以领取的，只有符合条件的失业人员才能够领取属于自己的失业保健金。
在休产假期间可以同时领取失业补助金吗？
休产假期间是不可以领取失业金的，大多数情况下，女性职工在休产假期间虽然没有处于工作状态，但是和公司用人单位的丈夫关系依然存在，所以不属于失业，是无法领取失业金的。
领失业金需满足的条件：
休产假不能领失业金
产假期间女性存在劳动关系不符合领失业金的条件
1、交纳了一年及以上的失业保健金的*在离职后是可以领取失业补助金的;
2、必须是失业状态，和原来的公司或用人单位解除了劳动关系，才能够申请登记失业，领取失业金。
具体的情况，建议还是打电话或者是直接到当地的社保局进行详细的咨询。
休产假后被裁领失业金需要提供什么材料？
失业补助金是对失业人员提供的*活补助，确保失业人员的正常*活开销，对于失业的人群来说，是非常好的福利，如果需要领取失业金就需要准备好以下材料：
失业金领取需要身份证、劳动解除证明等多项材料
1、本人的身份证;
2、终止或解除劳动关系的文件证明;
3、填写好的失业登记以及求职证明;
4、省级劳动保证行政部门所规定的其他材料。
当然，由于各地的规章制度可能存在一定的差异，以上仅供参考，详情还需根据当地相关部门的通知和公告为准。
在领失业金期间找到了工作应该怎么办？
根据相关的法律规定，失业人员如果在领取失业金旗舰找到了新的工作，并签订了相关的丈夫和同，就不能够继续在领取失业金了。需要及时到当地失业保险经办机构提交通知领取失业保险金的申请，当然如果失业金领取不满时间的，剩余的保险金是会被保留的。总而言之，在找到工作后一定要及时停止补助金的领取，避免影响之后退休。
