武汉*育津贴怎么计算的？附具体报销费用标准！湖北省武汉市*育保险报销待遇*括*育津贴、护理假津贴、职工*育医疗费及*育手术费这四部分。护理假津贴，是男职工配偶*育并满足*育保险报销条件和标准，则可享受护理假津贴。
缴纳*育保险费的次月起，可以享受*育保险待遇，武汉市*育保险待遇*括*育津贴、护理假津贴、职工*育医疗费及*育手术费这四部分。其中护理假津贴，是男职工配偶*育并满足武汉市*育保险报销条件，则男职工可享受护理假津贴。
武汉*育险*育津贴待遇
*育津贴支付标准，*育假期为带薪假期，单位有两种方式为你支付*育津贴，一种是产假期间正常支付工资，另一种是产假结束后报*育津贴，补足产假期间工资。
武汉市*育津贴按产假天数计算
*育津贴、护理假津贴用于支付职工在产假和护理假期间的工资、福利待遇。职工*育、流(引)产，男职工配偶*育可按照武汉*育险有关政策规定，享受*育津贴和护理假津贴。*育津贴、护理假津贴按照职工产假和护理假天数乘以日支付标准计算。具体报销费用支付标准如下：
正常*育：产假为90日
难产：产假增加15日
多胞胎*育:每多*育一个婴儿产假增加15日
符合计划*育晚育政策:产假增加30日
妊娠不满12周流产:产假为30日
妊娠满12周不满28周流(引)产:产假为45日
妊娠满28周以上引产:产假为90日
男职工配偶*育:护理假为10日
武汉*育津贴日支付标准，按照女职工*育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳*育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶*育的上一个月用人单位为其缴纳*育保险费的基数除以30日计算。
