在编教师产假不*括寒暑假的，因为根据《山西省人口和计划*育条例》中可以知道孕妇的产假可以享受158天，其中是*含了公休日和国家法定节假日的，但是确没有*含寒暑假，所以女教师产假期间若正值寒假，其寒假休假时间可以顺延，不过具体还是需要根据学校的具体情况而定，建议各位教师还是提前咨询一下学校，这样才不会耽误上班时间。
教师产假158天是否*括寒暑假
教师这个职业是人类社会最古老的职业，并且现在有很多教师都发现自己的产假特别容易和寒暑假交叉重叠，所以大多数老师在怀孕期间都比较关心产检158天中是否*含有寒暑假，今天就给大家详细讲解一下：
- 1.教师产假158天中是不*含寒暑假的，因为《关于女教师产假有关问题的复函》中提到，女教师在产假期间如果有遇上寒暑假，休假的时间是可以延长的，寒暑假并不*含在内；
- 2.根据《劳动保险条例细则》规定女职工早产假期间是需要*含星期日与法定节假日在内的，其中并不*括寒暑假，不过各个地方的政策是不一样的，建议大家按照学校规定而定；
- 3.因此从原则上可以看出寒暑假对于学校的老师来说是由工作性质安排的休息日，并不是国家法定节假日，所以女教师休产假和寒暑假并不冲突。
总体来说，教师的产假和寒暑假是不冲突的，因为女教师产假期间遇上寒暑假是可以延长休假时间的，不过具体还是需要根据各个地方学校的规定来看。
教师产假正逢寒暑假可不可以顺延
产假期间寒暑假是可以顺延的，因为在国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》中规定女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，各地根据学校的实际情况执行，所以具体还是需要根据学校实际的工作情况、人员情况来定，建议教师提前向学校相关部门了解一下。
另外老师在产假期间一定要科学的坐月子，并且还需要**，这样的话可以帮助其恢复，还可以促进恶露及时排出，最重要的是还需要重视营养物质的摄入，这样对宝宝喝自己都是有好处的。
