目前并没有明确规定产假的天数，所以不同地区不同公司的规定是不一样的，如果想要知道具体的产检天数还是需要去问公司的领导，但是通常情况下孕妇每个月都有一天的产检假，并且在怀孕8个月后就有两天产检假，后面的检查项目越多请假天数也会越多，直到第九个月或以上都是有四天假期，建议大家在孕期还是能够定期完成产检，这关乎到宝宝的健康与否，所以希望大家能够重视起来。
孕妇产检假每个月有几天
目前有很多女性在怀孕后都选择去工作，这个时候去产检有很多孕妇觉得请假还需要扣工资，觉得不划算，请大家千万不要这样想，其实怀孕期间去做产检公司是要按照规定给女员工发放工资的，但是每个公司对于产检天数也是有不同的规定的，一般情况下都是按照劳动法规定来执行，具体如下：
- 1.怀孕第1—6个月：可享受1天假期，用于妊娠确认，申请*育指标，以及*产培训等；
- 2.怀孕6-7个月：每个月可享受1天假期；
- 3.怀孕第8个月：可享受2天假期；
- 4.怀孕9个月以上：可享受4天假期，但其中2天已*括在预产假中。
虽然国家并没有确确规定产检假的次数和天数，但是根据劳动保护规定怀孕期间女员工进行产检所需时间是计入劳动时间的，所以请大家一定要按时到医院去做产检。
产检假每次半天还是1天
产检假的规定每个公司都是不一样，有一些公司规定是半天时间，如果遇到检查项目比较多的时候就是一天时间，但是通常情况下每个月都是可以享受一天的产检假的，如果想要知道自己具体的产检天数还是需要去询问公司领导，这样才能够知道标准答案。
其实对于产检假的次数是没有明确规定的，建议孕妇可以根据自己的实际情况来请假，如果是检查项目比较少的情况下是可以请半天的，如果检查项目多就申请一天假期，这个就需要自己来决定了。
