仓管需要做些什么（仓管员岗位招聘要求）

“做仓管员能学到什么？将来不做仓管了还能做什么工作呢？”

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上面的图片可以看出，你在做仓管的同时学习的方向可以按以下几点来重点要求自己

物料熟悉仓管就是管理物料，管理到什么程度呢，通俗点说就是，你管理的物料长什么样子，放在哪里？放了多久？用什么搬运工具进行物流中转你都要非常清楚，平时细心点，了解物料的分类：如五金件、电器件、塑料件、原材料、钣金件、硅胶件、成品、半成品等

在熟悉物料的同时，能够再学习5S管理，这样就更好，什么是5S呢？网上一搜索一大把，就是：5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。掌握好这些，把账、物、卡平时做到一致性，这样下来你就可以为将来转岗做好了非常好的基础

流程熟悉做仓库的时候，先学习本部门的流程，再学习公司其他部门的流程，做到这些流程能够自己不看都能写出来的这样效果，如果能够自己写出来，你已经具备基本的文件制度编写能力，在梳理流程制度的时候，你再思考流程制度合理性，尝试着改善，提升价值，这样对能力的提升是非常大的，常见的流程制度有如下：

本部门：

1、《仓库管理制度》

2、《收发料管理制度》

3、《供应商送货管理制度》

4、《盘点管理办法》

5、《物料保管制度》

其他部门

1、《采购管理制度》

2、《计划管理制度》

3、《*产管理制度》

4、《研发管理制度》

5、《*产例会管理办法》

账务熟悉如果你入职的公司有ERP，这时候你一定要学会使用ERP，最好是各个模块都要非常熟练，如仓库管理模块、*产管理模块、计划管理模块等，要会使用ERP的各个报表功能，及常用操作，并知道原理，常见的操作如下：

1、查询现有量

2、查询BOM清单，一对多，反查，上查，下查

3、查询采购订单及明细表

4、查询物料进出流水账，并会分类分析

5、查询工单BOM用量及差异，知道标准用量，损耗用量

服务意识仓库就是一个服务部门，就是一个受气部门，在做仓管的时候，好好打磨自己的脾气，练到遇到什么事情都知道处理的原则，仓管也是一个高风险的岗位，做好自己的自律，不要因为管理的物料价值高，而做出损害公司利益的事情，也不要因为其他部门人员对仓管要求高而苦恼，这时候要多想想，如果你是领导，你如何来改善？如果有仓管漏洞，你是如何来防止*的发*等？