今年有点忙，家里老人*病回家照顾，老婆*孩子，还有朋友结婚，直接忙得把自己的事情都忘了，我是在孩子出*后的96天想起可以报销*育险，但是朋友给我说报不了了，*育险必须在90天内报，是真的吗？
*育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了*育保险报销时间，是没有补办申请的。
由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地*育保险报销时间都有所不同，*育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准。
时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内，具体可咨询当地相关机构。
老婆怀孕*产的时候我也请了一段时间的假，在家里陪她，后来回单位上了一个月左右班又开始放年假了，以至于放假之后才发现*育保险必须在90天内报销，但是现在已经有100多天了，怎么办呢？
超过社保中心规定的报销时间，视为个人放弃报销。社保中心就不再受理了。这种情况你可以跟单位协商，如果确实属于单位的责任，那你可以要求单位补偿你的损失。
各*育费用报销时限：（逾期申办相关机构将不予受理）
1、*育医疗费，应当在女职工妊娠至*育或者终止妊娠前申办；
2、*育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的*育医疗费，应当在女职工*育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划*育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶*育后1年内申办。
还有5天宝宝就出*90天，正沉浸在当爸爸的喜悦中，同事提醒我抓紧时间去报销*育险，但是这个不太会弄，不知道流程，是走公司流程还是送去社保呢？
首先需要确定公司购买的社保是否为五险，还是三险，因为三险是不*含*育保险的。如果公司缴纳的社保为五险，那么可以直接到当地社保部门进行报销。
*育保险基金以*育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：
1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的*育津贴；
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的*育津贴；
3、多胞胎*育的，每多*一个婴儿，增加半个月的*育津贴；
4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的*育津贴；
5、妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的*育津贴。
*育津贴以女职工产前或计划*育手术前12个月的*育保险月平均缴费工资为计发基数。
