芜湖*育津贴可下发到个人(镜湖区发放遵循两大原则)

根据2022年芜湖市的最新政策规定，本市产假天数为158天，也就是说芜湖内镜湖区、弋江区、鸠江区等区，*育津贴可是以享受158天(近6个月)，而且芜湖*育津贴可下发到个人账户，但是以镜湖区为例，发放需要遵循两大原则。

1芜湖*育津贴可发到个人

根据芜湖市的最新消息，女性市民可以如和享受医疗保险一样，在医保定点医院施行分娩或计划*育手术的，仅持社会保障卡、准*证、身份证等材料，就可以在定点医院直接进行*育医疗费用结算与*育津贴申报。

通过医院进行申报后，*育津贴可以发放到女性个人账户，一般是在出院后的次月，逐月发放到卡上，但是需要在分娩或手术前，提前做好备案手续。

2镜湖区发放原则

按芜湖市*育保险政策规定，*育津贴发放标准为：*育津贴=职员所在单位上年度月平均工资÷30×产假，以镜湖区为例，产假158天，月平均工资3500元计算，可到手约18400元，但是，发放遵循两大原则：

1、按月发放

芜湖镜湖区*育津贴个人申请后，一般采取按月发放的原则，不会一次性拨付到个人社保卡账户，当然，对于单位申请的，是一次性发放到单位账户。

2、每月发放时间

对于镜湖区内选择银行代发*育津贴的个人来讲，*育津贴到账时间一般是每月20号左右，其它单位发放产假工资的，以单位每月工资发放时间为准。

3芜湖*育津贴发放条件

芜湖*育津贴发放条件，需要是符合国家*育政策的分娩或计*费用，且分娩或手术前连续缴费满一年，不满一年的从缴费满一年次月起享受，在女方没有享受*育保险待遇的时候，男性配偶可进行*育津贴申请。