怀孕后女性如果实在感觉上班太累了，已经不能正常工作的话，可以到医院检查并开具病假单，然后自己在写一份请假申请，将这两项证明交给公司行政部门，一般情况属实的话是可以请假休息的，尤其是到孕晚期的时候，女性感觉劳累不能硬撑，否则会影响正常*育。
职场妈妈孕期上班太累请假技巧
在怀孕期间如果身体确实不舒服，不能胜任工作，可以去正规的地方开具诊断书来请病假，向公司提交医院出具的诊断证明书或休假证明书，然后再选择请事假，一般情况舒适公司都是会批假的，女性能够很好的休息。
女职工在孕期仍要遵守用人单位的规章制度，履行正常的请假手续，如请病假，需提交医院出具的诊断证明书或休假证明书，请事假的时候也要获得公司的同意，因此有需要的可以向公司申请。
孕妇6个月上班累可不可以请假
孕妇6个月上班累是可以请假的，如果产前因为不适感，确实是可以请假的，可以请事假或者病假，具体要看孕妇的情况，不过孕妇不用担心因为请假会被辞退，孕期女性有需要请假是受法律保护的。
目前没有法律法规明确规定怀孕期请病假的时间，在不影响*产*活的情况下，职工和用人单位可以协商，员工孕期期间频繁请假，无正当理由的，用人单位可以拒绝其请假请求，但有正当理由的可以批假。
怀孕上不了班如何请假
如果怀孕了想休息可以去正规的地方开具诊断书来请病假，只要在医院进行孕检，女性可以和医*明确说一下，想要请假保胎，之后请医*开个病假条，然后向公司申请请假就可以了。
女职工除了产假后只要出示医院开具的诊断证明，就可以向单位申请休病假，需要停工治疗的，经指定医疗机构医师建议，所在单位批准，可以休病假，这些情况下女性都是能够请假的。
