女性怀孕四个月后不想上班又想要*育险怎么办？

如果想在没有请假的情况下不想上班，然后又想要*育险，这种想法趁早从心中磨灭掉，因为想要领取*育险就需要继续工作下去，但是还是需要自己满足一定的条件，那就是在*小孩前必须连续12个月缴纳*育保险，这个时候女人在怀孕四个月后不想上班是可以和公司商量的，只要自己提供相关产检证明，然后是可以选择休产假的，而且每个月还能领取两到三千块钱左右的薪水。

实际上在怀孕的时候如果不上班，那么用人单位会将自己的社保暂停，这个时候就享受不到*育险了，其实怀孕后只需要和领导商量请产检，领导是不会拒绝的，而且国家规定用人单位是不允许辞退孕期职工的，所以千万不要有那种异想天开的想法，这样会导致*育险和工作都得不到。

但是如果自己选择休产假，这个时候自己每个月还能领取1-2千元左右的薪资，并且在宝宝出*时所产*的费用大概是可以报销大部分的，这样很明显是划算的，所以一定不要任性有不想上班这种念头。