学*会主席工作总结报告（学*会主席学期个人工作总结）

作为高校的人事工作者，对于这样的言论，我只能说学*的视角和我们的视角还是很大差别的，学*对学校工作有误解也是可以理解的。看得出来，题主对学*会主席是又羡慕又嫉妒，至于这位学*会主席会不会留校，我就以高校人事工作者的视角分析一下。

第一，大学学*会主席在学*中可能有名气有身份，但在教职工眼中，始终只是普通学*我在高校工作已有13年，也做了很多年的招聘工作，但我脑子里，从来没有记住任何一个学*会主席的名字。同事中有不少是从辅导员岗位转来的，他们除了认识他们所带年级学*会主席（当时竞选时可能会作为评委），别的也不认识。为什么这样？因为平时根本没有接触啊。院学*会是在校团委的领导下，院学*会则是在学院团委书记或辅导员领导下开展工作，工作范畴也只是在学*领域。学*会工作在学校整体工作中，只是很小很小的一部分。所以，基本上，除了团委老师和部分辅导员外，绝大多数教职工是不认识学*会主席的，更不要说校级领导了。

第二，即便一个学*会主席能和校领导面对面交流，也多半不是因为他学*会主席的身份可以想象一下这样的新闻报道：校长某某某与学*会主席某某亲切会面，双方对某某问题交换了意见。大家认为会出现这样的新闻吗？当然不可能，如果是按职务，那以学*会主席的职务跟学校教工的职务完完全全不在一个水平面上，凭什么能面对面交流？两个人能交流什么？还谈笑风*？

但是，如果这位学*会主席有其他一些身份，这种可能性就存在。比如他是校长奖或某某奖学金的获得者，出席表彰大会时，校长对他鼓励几句；又比如他是优秀学*代表，在开学典礼上发言，坐在主席台边上，旁边的校长与他亲切交流几句；又或者是校长到学*中调研，他作为学*干部代表，向校长介绍学*会的情况；还有可能他学习成绩优秀，大三就进入了校长所领导的学术团队，成为了校长的学*。所以说，一个学*会主席，和校领导谈笑风*，可能性本身就很小，即便有，也说明不了什么问题。

第三，这位学*会主席毕业后是否能留校，并不取决与他跟校领导谈笑风*一个人是否能留校，取决于三个方面：第一是学校要不要，第二是本人够不够条件，第三是本人愿不愿意。

第一，能不能留校，要看他毕业当年学校有没有招聘计划，现在高校非教师岗的计划都在大幅缩减，而高校一般都招聘应届毕业*。如果正好赶上那一年没有合适的岗位，就算他真的跟校领导关系很好，那也很难有留校的机会。

第二，现在高校留人，一般都是研究*起步，如果这位学*会主席将来毕业不上研究*，那连门都进不了。当然，不排除有高校可以招聘本科*（至少我就知道有几所985高校，管理岗还可以招本科*）。另外，每年我们招聘辅导员时都发现，应聘者里有不少人都担任过学*会主席之类的学*干部，可以说，简历上如果没有主席、班长、社长之类的职务，都不好意思应聘辅导员岗位。所以说，这些东西实际上就是写在简历上给评委看看，最终PK还得看能力看现场表现。

第三，如果这位同学真的能够得到校领导的赏识和肯定，条件足够好，足够优秀，他本人也不一定会选择留校。事实上，选择留校的人总体来说属于当年学*中中等偏上的人，真正优秀的人不会选择留校，即便选择留校，也多半是读完博士回来做老师。因为在学校做辅导员、做行政工作，说实话，有些屈才了。