日前，广州市发布《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》(“蓝宝书”)，调研覆盖全市11个行政区2204家企业，涵盖12个主要行业薪酬信息、15个战略性产业集群、3个未来产业以及新业态行业等39个细分行业。这是自2019年开始，广州市总工会连续第八年发布《集体协商参考信息》。作为一大亮点，今年新增了新业态平台算法和薪酬协商相关情况等多个专项群体的调研，对外卖骑手、即时配送员、网约车司机、快递员、货车司机等重点新就业形态从业者以及其他重要群体的薪资水准、年龄与学历结构、收入范围、工作时长等具体情况进行深入剖析。调研结果显示:外卖骑手、即时配送员、网约车司机、互联网主播的平均薪酬近三年逐年增长，快递员、货车司机的平均薪酬在2025年略有下降。
外卖骑手
47%月收入超1万元，年轻化
广州市外卖骑手群体以青壮年、低学历为主，薪资与跑单模式、区域、时长强相关，高频骑手收入处于城市中等水平，工作兼具灵活性与高强度。蓝宝书显示，2025年广州市外卖骑手薪酬最低分位值已达到10万元以上，90分位值为17.84万元，平均值为15.02万元。近三年外卖骑手平均薪酬稳步提高，2025年平均薪酬已到15.02万元。(分位值:将市场数据按照由低到高排序，处于某个分位上的市场薪酬水平)
从年龄结构看，25岁以下的外卖骑手占比为47.96%，其次是25-40岁的外卖骑手，占比约41.87%，外卖骑手年龄结构上呈现年轻化。从学历看，外卖骑手的学历整体普遍不高。其中，高中学历占到52.96%以上，大专学历占到23.16%，本科学历占到5.72%。
