有消息称，广东省*三胎奖励9万元，其实这是湛江市廉江营仔镇黄竹根村一个大老板为了响应国家鼓励*育政策，自掏腰*奖励在本村委辖区内的家族兄弟，决定*出巨资资助自2021年9月1日出*的婴儿，总共算下来差不多有9万，不过满足条件才行。另外，2023广东*三胎也有相应的补贴政策，如超长产假、*育津贴等，大家可以了解下。
广东省三胎奖励9万主要是针对廉江营仔镇*墩行政村这个地方，该村的黄竹根于2021年9月1日张贴出公告，称为响应国家*育政策解决村民“*易养难”的问题，决定资助自2021年9月1日起出*的婴儿，给予每名婴儿每月3000至3300元育儿补贴，资助至两岁半。
每名婴儿共计可获得9万元或9.9万元，直到数百万元资助金用完为止。此外，该村还成立*育子女资助实施领导小组，落实*育资助工作。不过根据该公告规定，资助对象必须是村中在家务农的常住户，外出工作、经商、务工者不予资助，此外，不喂母乳的、不符合国家计*政策的不予资助。
想要领取这个9万元，那么可以在婴儿出*后，报所在村村长，由村长向办公室领取申报表，附婴儿出*证明书、婴儿父母结婚证照、身份证、户口簿由办公室登记、造册，然后由小组成员核实该婴儿的情况，在表格上签名证实，同意发放资助金。
根据最新的2023广东三胎政策来看，广东*三胎不仅*育医疗费用可以用*育险报销，还可以享受80天的超长带薪产假，除此之外还有*育津贴，详细如下：
1、奖励产假
女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。按照广东省现行政策，自然分娩98天+80天奖励假=178天，难产98天+80天奖励假+30天难产假=208天，每多*一个婴儿，产假增加15天。
2、*育津贴
根据相关规定来看，节假日期间，员工工资照常发放，福利待遇和全勤奖照常发放，但员工不享受*育津贴。但是奖金假期不能享受*育津贴。*育津贴的计算方法为参保人领取的*育津贴=30(天)×本单位上年度平均已发工资的休假天数。
3、*育医疗补贴
提供婴儿出*证明一次性支付2000元，其余部分按本市规定的产前检查项目和费用标准审核报销，超过2000元的部分不予支付，多胞胎在相应分娩标准的基础上，每多*一胎增加1000元。
4、鼓励用人单位招聘女性
广东深圳鼓励用人单位招聘女性，聘用过程中不得将限制结婚、*育作为录用条件，此外对于*三胎的女职工在孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作。
